Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Aufgeschlossenheit für die besondere Situation akutverletzter Patienten/innen sowie wertschätzender Umgang mit Betroffenen und deren Angehörigen
• Professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Weiterbildungsstätte
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung
• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. 
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Radiologie
• Sie haben Kenntnisse im Bereich der der hepatologischen und kardialen Bildgebung
• Vorerfahrungen in der interventionellen Radiologie sind wünschenswert
• Sie haben Freude an der Betreuung der Assistenzärzte (m/w/d)
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für sie selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit, sowie eine Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit an einem Universitätsklinikum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere zur Zusatzbezeichnung
• Die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in zertifizierten Zentren
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV Ärzte-KH /DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/ examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang oder mit der Motivation, einen entsprechenden Leitungslehrgang zu absolvieren
• Sie verfügen über Leitungserfahrung auf einer Station
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/ examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang oder mit der Motivation, einen entsprechenden Leitungslehrgang zu absolvieren
• Sie verfügen über Leitungserfahrung auf einer Station
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
• Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie haben im Bereich Controlling bereits praktische Erfahrung sammeln können und verfügen über eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge (gerne im Klinikumfeld)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausfinanzierung und Budgetrecht sind von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Verständnis für praxisgerechte Lösungen ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insb. Microsoft Excel
• Kenntnisse in SAP, IMedOne und KMS eisTIK sind von Vorteil

Was bieten wir

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit berufsgruppenübergreifend
• Freude an der Teamarbeit
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationstalent
• EDV – Kenntnisse (MS-Office/SAP)
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) sowie die Fachkunde im Strahlenschutz
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der nuklearmedizinischen Diagnostik insbesondere SPECT/CT und PET/CT
• Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Arbeit
• Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement mit
• Kooperationsbereitschaft, Loyalität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über die Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln im Rahmen Ihres Aufgabengebietes
• Sie bringen eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine umfangreiche und kompetente Einarbeitung in unsere Modalitäten
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einem angenehmen
  Arbeitsklima
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/examinierter Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium in dem Bereich Pflegemanagement
• Verantwortungsbewusstes Handeln und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Pflege- und Kommunikationskompetenz
• Langjährige Berufserfahrung
• Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Erfahrungen im Bereich Dienstplanung und Mitarbeiterorganisation
• Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Kenntnisse MS Office
• Teilnahme an Pflegedienstleitung Rufdiensten

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte
• Individuelle Einarbeitung
• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium in dem Bereich Pflegemanagement
• Verantwortungsbewusstes Handeln und Kooperationsbereitschaft
• Hohe Pflege- und Kommunikationskompetenz
• Langjährige Berufserfahrung
• Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Erfahrungen im Bereich Dienstplanung und Mitarbeiterorganisation
• Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• Kenntnisse MS Office
• Teilnahme an Pflegedienstleitung Rufdiensten

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Interesse an klinischer Pharmazie
• Erfahrungen in der Arzneimittelausgabe nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmako-ökonomische Kriterien
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit berufsgruppenübergreifend
• Freude an der Teamarbeit
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationstalent
• Sehr gute EDV – Kenntnisse (MS-Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil 
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung (u.a. Weiterbildung klinische Pharmazie vorhanden oder angestrebt)

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Laboratoriumsmedizin, alternativ fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Laboratoriumsmedizin
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaf

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV Ärzte-KH /DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r bzw. Arzthelfer/in mit fundierter Berufserfahrung im Herzkatheter-Labor
• Soziale Führungskompetenz und Organisationstalent
• Freude an der Herausforderung, sich in einer hochspezialisierten Abteilung einzubringen
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Was bieten wir

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabenstellung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Work-Life-Balance

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit medizinischem Hintergrund
• Berufserfahrung im Dienstleistungs-/Servicebereich ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
• Ein freundliches Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Was bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Universitätsklinikum der Maximalversorgung
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabenstellung
• Eine adäquate und intensive Einarbeitung, ganz gleich, ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Profi
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Work-Life-Balance
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Rentenzusatzversorgung.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde
• Motivation, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Interesse an Innovationen und neuen Techniken
• Kenntnisse in den Bildverarbeitungssysteme RIS und PACS
• Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten, sowie Wochen und Wochenenddiensten

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine umfangreiche und kompetente Einarbeitung in unsere Modalitäten
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einem angenehmen
  Arbeitsklima
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit berufsgruppenübergreifend
• Freude an der Teamarbeit
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationstalent
• EDV – Kenntnisse (MS-Office/SAP)
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.

Was bieten wir

• Strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA oder vergleichbar, auch Kranken- und Gesundheitspfleger*innen oder andere med./med.-technische Assistenzberufe kommen in Betracht – Vorkenntnisse in neurologischen Krankheitsbildern sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich klinische Studien und wissenschaftliches Arbeiten, eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Studienassistenz/Study Nurse wäre wünschenswert
• Kenntnisse in oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Microsoft Office inkl. Outlook, iMedOne, KIM, EBM-Abrechnung
• Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

 Altenpfleger (m/w/d)

 in Vollzeit/ Teilzeit 

• Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Was bieten wir

Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS mit einer außertariflichen Vergütung in Höhe von 300€

• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus 
• eigenen Urlaubsplan frei gestalten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Als Mitarbeiter:in in unserem Pflegepool arbeiten Sie auf den Normalpflegestationen unserer Klinik
• Sie springen dort ein, wo Kolleginnen oder Kollegen ausfallen und längerfristig Unterstützung benötigt wird - die Arbeitseinsätze in den verschiedenen Teams können mehrere Wochen aber auch Monate umfassen
• Zum Einstieg in unseren Pflegepool erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten
• Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team
• Begeisterung für die Chirurgie
• Kreativität

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Common Trunk, Viszeralchirurgie, spezielle Viszeralchirurgie, sowie Zusatzbezeichnung Transplantationsmedizin) sowie die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV Ärzte-KH /DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
• Sie haben Interesse am neurochirurgischen Fachgebiet
• Sie sind flexibel und patientenorientiert
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen mit höflicher und wertschätzender Kommunikation
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

Was bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen

• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team

• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung

• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus

• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte

• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)

• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS mit ausgehandelter Funktionszulage im IMC-Bereich

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen.

• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speisenangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

• Mitarbeitervorteilsprogramm

• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

   

  Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

   

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene internistische Facharztausbildung mit dem Schwerpunkt Hämatologie / Onkologie
• Weitreichende Erfahrungen im Bereich der Hämatologie und Onkologie
• Wissenschaftliches Interesse in den Forschungsschwerpunktbereichen der Grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung
• Engagement und Interesse an der Beteiligung an Klinikalltag, Forschung und Lehre

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit an einem Universitätsklinikum
• Die Möglichkeit des Erwerbs von weiteren Teilgebiets- oder Schwerpunktbezeichnungen (Palliativmedizin, Intensivmedizin, Infektiologie),
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere zur Zusatzbezeichnung
• Die Möglichkeit zur Promotion / Habilitation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in zertifizierten Zentren
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV Ärzte-KH /DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelfer mit fundierter Berufserfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert
• Flexibilität beim Arbeitseinsatz innerhalb der Funktionsabteilung
• Soziale Führungskompetenz und Organisationstalent
• Freude an der Herausforderung, sich in einer hochspezialisierten Abteilung einzubringen
• Teamgeist und Begeisterung für die Aufgabe

Was bieten wir

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabenstellung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Work-Life-Balance

Ihr Profil

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

 Altenpfleger (m/w/d)

• Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Was bieten wir

• die Vereinbarung individueller Dienstzeiten mit nur einem regulären Dienst-Wochenende im Monat

• eigenen Dienst- und Urlaubsplan frei gestalten

• Verbindlicher Dienstplan: verlässliche Arbeitszeiten und kein Einspringen

• Die Veränderung des Arbeitsumfangs ist bei Bedarf jederzeit möglich.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Als Mitarbeiter:in in unserem Pflegepool arbeiten Sie auf den Normalpflegestationen unserer Klinik

• Sie springen dort ein, wo Kolleginnen oder Kollegen ausfallen und längerfristig Unterstützung benötigt wird - die Arbeitseinsätze in den verschiedenen Teams können mehrere Wochen aber auch Monate umfassen

• Zum Einstieg in unseren Pflegepool erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung

• eine leistungsgerechte Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• • Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
  • Sie haben Interesse an der Pflege von Patienten mit interdisziplinären Krankheitsbildern, Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
  • Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwachen
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)

Ihr Profil

• • Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
  • Sie haben Interesse an der Pflege von Patienten mit interdisziplinären Krankheitsbildern, Schwerpunkt Infektiologie
  • Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
  • Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwachen
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
• Sie haben Interesse am MKG-chirurgischen Fachgebiet
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwachen
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen.
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihr Profil

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung Sie interessieren sich für den Fachbereich der Neurologie/Stroke Unit
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwache
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)

Ihr Profil

• Sie sind examinierte/examinierter Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie interessieren sich für die Fachbereiche der Stroke Unit, IMC
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit universitärem Anspruch
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege bzw. eine einjährige abgeschlossene Ausbildung zur KPA/ KPH

• Sie haben Interesse an der Pflege von Patienten mit internistischen Krankheitsbildern
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen.
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Die Möglichkeit der Hospitation

Ihr Profil

Profil:

• Sie sind examinierte/examinierter Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus
• verschiedene Arbeitszeitmodelle

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung anhand von Einarbeitungskonzepten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte
• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS und geregelte Funktionszulage im Bereich der Telemetrie
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speisenangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung 

  Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
• Eine fachbezogene abgeschlossene Weiterbildung bzw. Interesse eine arbeitgeberfinanzierte Palliativ Care Pflegeausbildung zu absolvieren
• Verständnis von palliativer Begleitung schwerkranker Menschen, d.h. Empathie und Einfühlsamkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen
• Würdevolle Begleitung unserer PatientInnen und deren Angehörigen auf Ihrem letzten Weg
• Bereitschaft zur Reflektion im multiprofessionellen Team

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwachen: Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege

bzw. eine einjährige abgeschlossene Ausbildung zur KPA/ KPH

• Sie haben Interesse am chirurgischen Fachgebiet
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
• Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung unter Einsatz von Dauernachtwachen:

  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen. Speziell für Ihre Kinder eröffnen wir im Sommer eine 5-zügige BetriebsKITA.

• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS mit ausgehandelter Funktionszulage
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Die Möglichkeit der Hospitation

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-und Krankenpflege oder als Operationstechnischer Assistent (OTA)
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
• Selbständigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaftsdienst

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Psychologischer Psychotherapeut 
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung in der psychologischen Schmerztherapie.
• Sie besitzen die entsprechenden Qualifikationen in der Vermittlung von Entspannungsverfahren (progressive Muskelrelaxation, autogenes Training, Meditation und /oder Biofeedback).
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in Bezug auf die Dokumentation von Therapieverläufen.
• Sie sind kommunikativ und haben Lust auf eine Arbeit in einem multiprofessionellen Team.

Was bieten wir

• Ein aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser E-Learning-Programm
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Vergünstigte Speisenangebote in unsere Cafeteria

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Hochschulstudium im IT-Bereich mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen / klinischen IT-Bereich
• Kenntnisse einschlägiger Standard Hard- und Software und der Umgang mit mobilen Apple Geräten
• Möglichst erste Erfahrungen in der Betreuung der im Gesundheitswesen eingesetzten Applikationen/KIS-Systeme - vorzugsweise iMedOne sowie der gängigen klinischen Subsysteme (LIS, RIS, PACS)
• Kenntnisse über Schnittstellen, Datenaustauschformaten und der Anbindung von Subsystemen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusammenarbeit mit den nachgelagerten Supporteinheiten wie u.a. dem zentralen Rechenzentrum

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Eine Betriebsnahe KiTa nach dem Reggio-Konzept

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit
• Zahlenaffinität und mathematisches Verständnis & selbständiges Arbeiten liegt Ihnen
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sowie SAP FI/CO und MS Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise geht Hand in Hand mit analytischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Eine Betriebsnahe KiTa nach dem Reggio-Konzept

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
• Eine fachbezogene abgeschlossene Weiterbildung bzw. Interesse eine arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung absolvieren
• Interesse an interdisziplinären Krankheitsbildern
• Bereitschaft zur Reflektion im multiprofessionellen Team

Was bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen

• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team

• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung

• Eine Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste in Höhe von 80€ pro Dienst. Kurzfristig bedeutet für uns Dienstübernahmen über den genehmigten Dienstplan hinaus

• Einführungstage für neue Mitarbeiter*innen und individuelle Einarbeitung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verbundeigenen Weiterbildungsstätte

• Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)

• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodelle und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen. Mit unserem Zertifikat für Beruf und Familie verpflichten wir uns, individuelle Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu berücksichtigen.

• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speisenangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

• Mitarbeitervorteilsprogramm

• Hospitationsmöglichkeit in unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

   

  Wir freuen uns Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennenzulernen!

   

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP
• Langjährige Berufserfahrung in einem Zentral OP
• Idealerweise Kenntnisse unterschiedlicher Krankenhausstrukturen
• Einen abgeschlossenen Leitungskurs
• Einen kooperativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB. Mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant im Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Anlagenmechaniker, SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau, Kältetechnik) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit
• Sie besitzen übergreifende handwerkliche Fähigkeiten
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Eine Betriebsnahe KiTa nach dem Reggio-Konzept

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Elektrohandwerks oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit
• Sie besitzen übergreifende handwerkliche Fähigkeiten
• Motivation und Zuverlässigkeit
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen
• Eine Betriebsnahe KiTa nach dem Reggio-Konzept

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA oder vergleichbar, auch Kranken- und Gesundheitspfleger*innen oder andere med./med.-technische Assistenzberufe kommen in Betracht – Vorkenntnisse in neurologischen Krankheitsbildern sind von Vorteil
• Kenntnisse in oder Bereitschaft zur Einarbeitung Microsoft Office inkl. Outlook, iMedOne, KIM, EBM-Abrechnung
• Kommunikationsfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was bieten wir

• Eine gründliche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich, gutes Teamwork
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle Patient*innen/Angehörige und Spezialist*innen für neurologische Erkrankungen
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen

Ihr Profil

Profil:

• Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben Interesse, in unterschiedlichen Fachbereichen tätig zu werden
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Was bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem TV DRV KBS
• flexible Arbeitszeitmodelle 
• Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheit Management
• Einspringprämie in Höhe von 80 Euro pro Dienst
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Moderne Digitaltechnik (Pflegedokumentation, Unit-Dose)
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)
• Diverse Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Speiseangebote, Vergünstigungen im ÖPNV sowie ein eigenes Parkhaus

Ihr Profil

• • Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege
  • Sie haben Interesse an der Pflege von Patienten mit interdisziplinären Krankheitsbildern, Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation und Kollegialität
  • Sie sind flexibel und patientenorientiert

Was bieten wir

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Individuelle Begleitung während der Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen)
• Verschiedene Dienstzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung oder Einsatz als Dauernachtwachen
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebsnahe KITA nach dem Reggio-Konzept mit dem Kooperationspartner ASB mit der Option auf einen Betreuungsplatz (geplant Sommer 2024)