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2. Stellv. Leitung für die Intensivstation (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

In der Knappschaft Kliniken Vest GmbH am Standort Marl ist nachfolgend genannte Stelle neu zu besetzten:

 

2. Stellv. Leitung für die Intensivstation (m/w/d)
Vollzeit

 

2. Stellv. Leitung für die Intensivstation (m/w/d)
Vollzeit

Marl

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertige Intensivpflege und -überwachung
• Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen auf Basis der Qualifikationen
• Kooperative und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Unsere Erwartungen an Sie

• Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stations- bzw. Abteilungsleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung einer Leitungsfunktion oder als Schichtleitung gewünscht
• Hohe Motivation, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit

Was wir bieten

 

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

 

Ihre Fragen beantworten wir gerne.

Ihr Kontakt

Pflegedirektor, Mario Löblein, Tel.: +49 2361 56-1101

Leitung Personalentwicklung, Verena Timm, Tel.: +49 2361 56-81034