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Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt standortübergreifend Unterstützung in Vollzeit als

Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Vollzeit

Püttlingen, Sulzbach

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Planung, Umsetzung und Steuerung von individuellen Projekten sowie die Überwachung deren Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projektgruppen und Regelterminen
• Erstellung und Koordination dazugehöriger Zeit- und Projektpläne sowie die Übernahme der Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen
• Vor- und Aufbereitung von Vorlagen für die Geschäftsführung und weiterführende Gremien
• Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der Fördermittelstrategie und der Vorbereitung der Anträge sowie der Verwaltung der Fördergelder im Rahmen des Fördermittelmanagements
• Implementierung und Überwachung einer Innovationskultur im Sinn eines modernen Innovationsmanagements als festen Bestandteil der strategischen Ausrichtung unseres Klinikums
• Unterstützung bei der Koordination und kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse auch mit dem Ziel der erhöhten Transparenz und Beschleunigung der Entscheidungsfindung
• Aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen
• Teilnahme an Arbeitsgruppen im Verbund der Knappschaft Kliniken

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Erarbeitung von Prozessabläufen und deren Umsetzung im Sinne des klassischen und agilen Projektmanagements
• Vertrautheit mit der Projektplanung, -steuerung sowie –evaluation im Sinne der systematischen Maßnahmen des Projektmanagements
• Bereitschaft ein wichtiger Teil in einem Team zu sein und etwas bewegen zu wollen
• sehr gutes, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, Aufgeschlossenheit sowie Freude am Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• sehr strukturierte und eigenständige sowie gut organisierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Darstellungs- und Überzeugungsfähigkeit, Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken sowie Zielorientierung im Vorgehen und Arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit anderen Softwaren aus dem Bereich Projektmanagement

Was wir bieten

• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch ein Angebot an internen und externen Fortbildungen
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Carolin Steffensky (Leiterin Unternehmensentwicklung) unter der Telefonnummer Sulzbach 06897/574 3581 oder Püttlingen 06898/55 – 3252 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

Knappschaft Kliniken Saar GmbH    

Barbara Greiff

(HR-Managerin)

www.knappschaft-kliniken.de